裸辞

作者:夏萌娘来源:互联网发布于:2022-06-12浏览:10

裸辞名词含义:指白领一族还没找好下家就辞职的现象。成为继裸婚之后在年轻白领中流传最广、最快的词汇、职场第一大热词。裸辞群体多为女性职场精英,她们主要分布在高级白领、职场新人和职场妈妈这3类人群中。此外,还有被裸辞之说,即因工作不达标而被老板辞退。

裸辞简介

裸辞,指职场人因对工作环境及薪资不满意而直接不计后果的辞职,简而言之就是还没找好下家就辞职。不找后路,意味着离开的决然。主因是工作的压力达到极致,对工作疲惫厌倦之极,也有可能是长期缺乏工作幸福感,再有就是突然迷茫,失去了方向。

裸辞原因

1、工作压力太大,弄得没办法喘气,健康严重透支。

2、在工作中面对客户的无理刁难,只能忍气吞声、笑脸相陪特别郁闷,老板时时刻刻盯着业绩表现,平级同事勾心斗角,下属虎视眈眈,每天都好像疲于奔命。

3、每天要应付繁忙的工作,还要照顾家人,有些公司的核心部门,不仅要面对老板,还要直接应付客户,关系错综复杂,工作节奏快。

网友对裸辞的观点

1、每次工作压力到达极限的时候,裸辞的念头就会在脑子里闪来闪去。但到目前为止还只是想想而已。裸辞也是要有资本的,起码,短期内你要不愁吃穿。

2、裸辞的感觉很好,一下子整个人轻松很多,好好休息一下的感觉也很棒。不过差不多休息了半年后,又开始觉得无聊。没有孩子,呆在家里不充实。

3、现在的年轻人对待辞职比较随意,这或许与他们自我意识较强有关系。裸辞是个休养生息的好办法,但是一定要计划好了再这么做。比如确认自己的发展遇到了天花板,以目前的能力难以突破。

裸辞后重返职场的时间

对于已选择裸辞的白领来说,要注意重返职场的时间。通常来说,离职后3个月以内是重新就业的黄金时期,3个月后尚未找到工作,会产生明显的焦虑情绪;超过6个月,基本上就已达到心理承受的极限,很多问题会一一迸发,对职业发展十分不利。因此裸辞需要理性对待,否则就可能让裸辞成为一场泪奔。

其实,每个裸辞者在辞职前后的心理态度都是十分复杂的,大部分人辞职不干的想法都是一种冲动和非理性的心理行为。因此面对辞职的想法,我们必须学会客观地分析自己的心理状况。不要因为一时情绪低落而影响工作,应理性判断自己所处的职业发展阶段。

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